増配銘柄13社購入｜各社の配当方針と購入理由（2026年10月9日）

こんにちは！きゅぷるです。

この記事は2026年10月9日時点の購入記録です。配当予想・選定条件・保有状況は当時のもので、現在の情報とは異なります。

先週末、増配株を13社、1株ずつ発注しました！

今回の取得金額は22,697円。最初に買った8社と合わせて、保有銘柄は21社になりました。

今回は、どんな会社を買ったのか、配当方針と一緒に紹介していきます。

※個人の投資記録です。掲載銘柄はすべて保有しており、購入を勧めるものではありません。

どんな条件で選んでいるのか

買いたいのは、配当を増やす方針があって、利益にもその余裕がある会社です。株価と利益の関係も見ながら、今は5つの条件で探しています。

会社予想PERは12倍以下、予想配当性向は30％以下、予想配当利回りは2％以上。これに、累進配当かDOEを明記した配当方針と、過去の配当履歴を組み合わせています。

数字で候補を絞ったあとに、決算や配当方針を読みます。一時的な利益でPERや配当性向が低く見える場合もあるので、利益の中身まで見るようにしています。

ヘムさんの考え方を参考にしつつ、自分の予算や買い方に合わせて決めた条件です。

今回買った13社

先週末に発注し、10月9日のSBI証券の保有画面で株数と取得単価を確認しました。ここからの金額は、その購入記録です。

配当は各社の年間普通配当予想、利回りは今回の取得単価で計算しています。すべて1株ずつです。

SEMITEC（6626）

温度などを検知するセンサをつくる会社です。小さな部品で温度を測る、という仕事をしているんですね。

配当方針では、2027年3月期にDOE2.5％を目標にしています。自己資本を基準に配当を考える方針が、今回の購入理由です。数値目標の対象は2027年3月期です。

取得単価：2,475円
年間配当予想：56円（2027年3月期）
取得単価ベースの予想利回り：2.26％

ヤマウラ（1780）

建築・土木に加え、機械や設備のエンジニアリングも手がけています。

配当方針は、DOEの最低水準が2％、目標が3％。最低水準と目標を分けて示しているところが、選んだ理由です。どこを基準に配当を出そうとしているのかが分かります。

取得単価：1,425円
年間配当予想：36円（2027年3月期）
取得単価ベースの予想利回り：2.53％

オエノンHD（2533）

酒類を中心に、酵素医薬品なども手がけるグループです。

DOEを2.5％程度へ引き上げる目標を掲げています。購入理由になったのは、この還元を厚くしていく方向です。2.5％は目標として示された数字です。

取得単価：472円
年間配当予想：12円（2026年12月期）
取得単価ベースの予想利回り：2.54％

クオールHD（3034）

調剤薬局が事業の中心です。処方箋に合わせて薬を用意する、身近な医療を支える会社です。

2031年3月期までの中期経営計画で、累進配当を掲げています。この計画のなかで、配当を維持・増額していく方針が示されていることを見て購入しました。

取得単価：2,350円
年間配当予想：54円（2027年3月期）
取得単価ベースの予想利回り：2.30％

室町ケミカル（4885）

医薬品・化学品・健康食品の3つの事業を持つ会社です。配当は原則として減らさず、維持または増やす方針です。

累進配当は購入理由の一つですが、購入判断時の予想配当性向は約29.8％。自分の上限30％にかなり近いので、利益が下振れした場合の余裕は小さめです。

取得単価：909円
年間配当予想：26円（2027年5月期）
取得単価ベースの予想利回り：2.86％

東洋ドライルーブ（4976）

部品の表面に膜をつくり、摩擦や摩耗を抑える潤滑被膜などを手がけています。部品を動かすために、表面の加工にもこうした技術が使われています。

会社は「安定的かつ累進的な配当」を続けると説明しています。今回はこの方針を読んで購入しました。前年の配当額を下限とする明記とは、分けて捉えています。

取得単価：1,577円
年間配当予想：42円（2027年6月期）
取得単価ベースの予想利回り：2.66％

ガリレイHD（6420）

業務用の冷凍冷蔵庫や、食品を冷やして保管する設備を手がけています。

2027年3月期までは、DOE3％程度を配当の目安にしています。利益だけでなく自己資本を基準にする、この配当の考え方で選びました。

取得単価：3,345円
年間配当予想：89円（2027年3月期）
取得単価ベースの予想利回り：2.66％

三井ハイテック（6966）

モーターに使うモーターコアや、半導体向けのリードフレームをつくっています。

配当方針は、DOE3％以上を目安にした安定的・継続的な配当です。こちらも、自己資本に対して配当をどの程度出すかが示されています。

取得単価：934円
年間配当予想：19円（2027年1月期）
取得単価ベースの予想利回り：2.03％

中本パックス（7811）

包装材料などへの印刷やコーティング加工を手がけています。食品の袋など、普段使うものにも関わる仕事です。

中期経営計画では累進配当を掲げています。9月14日には、年間配当予想を74円から82円へ引き上げました。配当を増やしていく方針と、今回の増配予想を合わせて見ています。

取得単価：2,255円
年間配当予想：82円（2027年2月期）
取得単価ベースの予想利回り：3.64％

年間82円には、8月末に権利が確定した中間配当も含まれます。今回買った株で受け取れるのは、取得後に権利を得た分です。

ナラサキ産業（8085）

電機・機械・建設資材などを扱う商社です。機械や資材をつくる会社と、それを必要とする現場をつないでいます。

累進配当を維持する方針に加え、会社予想の利益に対する株価の水準を見て選びました。

取得単価：4,565円
年間配当予想：140円（2027年3月期）
取得単価ベースの予想利回り：3.07％

フジ住宅（8860）

住宅の分譲や、賃貸に関わる事業などを手がけています。

原則として減配しない累進的配当政策を採っています。今回の取得単価では、予想利回りが4.52％。配当を維持・増額する方針と、いまの利回りの両方を見て購入しました。

取得単価：708円
年間配当予想：32円（2027年3月期）
取得単価ベースの予想利回り：4.52％

コーア商事HD（9273）

医薬品原料の販売と、ジェネリック医薬品の製造販売を行うグループです。

基本方針は、原則として毎年増配すること。毎年の増配を目指して保有するうえで、購入理由になる方針です。一方、2027年6月期は減益予想と増配予想が並んでいるため、利益の見通しは気になるところです。

取得単価：761円
年間配当予想：19円（2027年6月期）
取得単価ベースの予想利回り：2.50％

アシードHD（9959）

飲料の製造や、自動販売機の運営などを手がけています。飲み物をつくるところから、販売する場所まで関わるグループです。

業績の向上に応じて増配する、累進配当を掲げています。ただ、購入判断時の予想配当性向は約29.6％と上限に近い水準です。一時的な利益を除くと30％を超える可能性があり、利益の中身は引き続き気になっています。

取得単価：921円
年間配当予想：24円（2027年3月期）
取得単価ベースの予想利回り：2.61％

13社買って、年間配当の見込みは631円

今回の13社の年間配当予想を足すと、税引前で631円になりました。先に買った8社と合わせると1,203円です。

1社1株なので、まだまだ小さな金額ですね。ここから買い足した分に、それぞれの会社の増配も加わって、どのくらい配当が増えていくのかを楽しみにしています。

調べてみると、同じDOEでも最低水準を決めている会社と、目標としている会社がありました。累進配当も、方針があることに加えて、それを支える利益が大事なんだと感じます。

室町ケミカルやアシードHDのように、配当性向が自分の上限に近い会社もあります。買ったあとも決算を読みながら、少しずつ会社への理解を深めていきたいです。

それでは、また次の購入記録で！

配当額について

年間配当の見込みは、各社の対象決算期の年間普通配当予想に保有株数を掛けた、税引前の参考額です。対象決算期は会社によって異なり、取得前に権利が確定した配当も含みます。実際に受け取る金額は、権利確定時の保有状況と今後の配当修正で決まります。

調査メモ・出典

保有株数・取得単価：2026年10月9日に確認したSBI証券の口座画像。
資料基準日：2026年10月9日。配当額は各社が公表した対象期の年間予想額です。
開示一覧・訂正確認：2026-10-09 23:16 JST。Yahoo!ファイナンスのTDnet掲載一覧と会社の開示資料を確認しました。開示掲載の遅延有無は確認できません。
取得単価は本人の口座記録で、市場の現在値・終値とは区別しています。

ヤマウラ（1780）｜2027年3月期年間36円
配当額の資料：https://www2.jpx.co.jp/disc/17800/140120260805510603.pdf
配当方針の資料：https://f.irbank.net/pdf/20250514/140120250514549027.pdf

オエノンHD（2533）｜2026年12月期年間12円
配当額の資料：https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20260806/20260724598784.pdf
配当方針の資料：https://f.irbank.net/pdf/20241107/140120241105511563.pdf

クオールHD（3034）｜2027年3月期年間54円
配当額の資料：https://www2.jpx.co.jp/disc/30340/140120260807514177.pdf
配当方針の資料：https://f.irbank.net/pdf/20260514/140120260514533988.pdf

室町ケミカル（4885）｜2027年5月期年間26円
配当額の資料：https://www2.jpx.co.jp/disc/48850/140120260714592935.pdf
配当方針の資料：https://f.irbank.net/pdf/20260414/140120260414503678.pdf

東洋ドライルーブ（4976）｜2027年6月期年間42円
配当額の資料：https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20260807/20260807515135.pdf
配当方針の資料（2026年9月14日訂正後）：https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20260914/20260914535921.pdf

ガリレイHD（6420）｜2027年3月期年間89円
配当額の資料：https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20260806/20260804508497.pdf
配当方針の資料：https://www.galilei-holdings.co.jp/ir/stock/shareholder-return/

SEMITEC（6626）｜2027年3月期年間56円
配当額の資料：https://www2.jpx.co.jp/disc/66260/140120260804507961.pdf
配当方針の資料：https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20240530/20240530514348.pdf

三井ハイテック（6966）｜2027年1月期年間19円
配当額の資料：https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20260909/20260909533302.pdf
配当方針の資料：https://f.irbank.net/pdf/20260311/140120260311579530.pdf

中本パックス（7811）｜2027年2月期年間82円
配当額の資料：https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20260914/20260914535680.pdf
配当方針の資料：https://f.irbank.net/pdf/20260416/140120260416505275.pdf

ナラサキ産業（8085）｜2027年3月期年間140円
配当額の資料：https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20260804/20260730504104.pdf
配当方針の資料：https://f.irbank.net/pdf/20250617/140120250616591074.pdf

フジ住宅（8860）｜2027年3月期年間32円
配当額の資料：https://www2.jpx.co.jp/disc/88600/140120260722597707.pdf
配当方針の資料：https://f.irbank.net/pdf/20231017/140120231004562667.pdf

コーア商事HD（9273）｜2027年6月期年間19円
配当額の資料：https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20260807/20260807514726.pdf
配当方針の資料：https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100Z2Z6.pdf